Dipendenti qualificati, dedicati e di valore possono essere difficili da trovare, quindi una buona azienda dovrebbe fare tutto ciò che è in loro potere per mantenere quei dipendenti in azienda. I colleghi competenti mantengono felici i dipendenti, il che di solito si traduce in un prodotto o servizio migliore che mantiene felici anche i clienti.
Globoforce, leader mondiale nella gestione del capitale umano e nelle soluzioni software, offre un white paper gratuito intitolato "Keep Your Talent from Walking Out" che offre alcune statistiche e consigli per aiutarti ad aumentare i tassi di fidelizzazione dei dipendenti e mantenere dipendenti (e clienti) soddisfatti.
Descrizione completa del white paper –
"Impedisci al tuo talento di andarsene"
Combatti l'aumento dei tassi di licenziamento trattenendo i dipendenti che apprezzi di più.
Il turnover dei dipendenti è costoso e può essere catastrofico per cose come il morale e la qualità del servizio clienti. Nessuno vuole vedere i loro migliori talenti uscire dalla porta. Ma come mantenere alta la fidelizzazione della tua azienda? Questo documento offre alcune statistiche e consigli per aiutarti ad aumentare i tassi di fidelizzazione dei dipendenti e mantenere i dipendenti (e i clienti) soddisfatti.
Scarica e impara:
- Come calcolare il costo del tuo fatturato
- 7 motivi per cui i dipendenti lasciano davvero il lavoro
- Come costruire una cultura che i dipendenti non vorranno lasciare
– Clicca qui per scaricare il white paper gratuito